Японский менеджмент в медицине. Бережливые технологии. Кайдзен.
16 – 17 апреля 2025г. в Казани
Наш курс – это то, что Вам нужно, если Вы:
Медицинское учреждение и клиника:
Программа помогает организациям внедрить систему непрерывного повышения качества медицинской помощи.
Управленцы и руководители:
Программа может быть интересна управленческому персоналу, который стремится повысить качество и эффективность своего учреждения.
Врач и медицинский персонал:
Программа предоставляет необходимые навыки и знания для улучшения качества своей работы и оптимизации безопасности клиники.
Описание курса
Кайдзен в медицине — программа, направленная на улучшение качества и эффективности медицинского обслуживания, основанная на принципах японской философии и культуры. Она включает в себя постоянное совершенствование и обучение медицинского персонала, внедрение инновационных технологий и методов лечения, а также создание комфортной и безопасной среды для пациентов.
Образовательный курс “Кайдзен в медицине” предназначен для тех, кто хочет узнать больше о философии Кайдзен, ее основных принципах и применении в медицинской сфере. Курс состоит из лекций, практических занятий, обсуждений случаев, а также выполнения индивидуального и группового задания. Курс предоставляет участникам необходимые инструменты и знания для самостоятельного внедрения и применения Кайдзен в медицинской практике.
Баллы НМО не предусмотрены
Преподаватели курса:
Руководитель отдела Качества Клиники Нуриевых
Руководитель отдела найма и обучения
Соорганизаторы
Возможности, которые открывает для Вас обучение
Улучшение качества медицинского обслуживания: Кайдзен акцентирует внимание на постоянном улучшении процессов, что может привести к более эффективному использованию ресурсов, снижению ошибок и улучшению удовлетворенности пациентов.
Повышение производительности и снижение затрат: внедрение принципов Кайдзен может помочь сократить ненужные затраты и повысить производительность медицинской организации.
Обеспечение безопасности пациентов: Кайдзен способствует выявлению и устранению потенциальных рисков для безопасности пациентов, таких как ошибки при назначении лекарств или неправильное использование оборудования.
Развитие персонала и улучшение навыков: Кайдзен включает в себя постоянное обучение и развитие персонала, что позволяет сотрудникам лучше понимать и применять новые подходы и методы работы.
Внедрение инноваций и новых технологий: Кайдзен поощряет открытость к новым идеям и технологиям, что может способствовать внедрению инновационных методов лечения и диагностики.
Укрепление командной работы и коммуникации: Кайдзен акцентирует внимание на сотрудничестве и обмене знаниями между сотрудниками, что способствует созданию эффективных команд и улучшению коммуникации.